크리스천 교사가 지은 책 중에서 이 책 즉 ' 사람들이 따르고 싶은 리더의 조건'은 사도 바울의 인생 여정을 그리면서 거기서 발견되는 크리스천 리더의 특성을 요약하고 있다.
이것은 기존의 다른 리더십 책과 달리 사도 바울에 대한 강해라고 보아야 할 것이다. 그의 회심 사건부터 로마로 이송되는 전 과정 속에 드러난 그의 인격과 리더십이 너무나 생생하게 담겨 있다. 한 번 책을 잡으면 놓기 어려울 정도로 저자는 해박한 성경 지식을 가지고 바울의 삶을 그려내고 있다. 특히 고린도후서에 나타난 그의 인간적 비애와 자기를 배반한 그 사람들을 향한 간절한 심경 묘사 등은 리더가 겪는 어려움이 어떤 것인지 잘 보여 준다.
리더는 반드시 상처를 받게 되어 있다. 그런데 그것을 그리스도의 인내와 장래의 소망으로 극복하는 것이 어떤 것인지 이 책에서 저자는 바울을 통해 생생히 보여 주고 있다. 교회의 리더가 되기를 원하는 사람이라면 누구든지 일독을 하면 좋을 것이다. 나중에 디모데 스쿨에서 이런 책을 교재로 해서 크리스천 리더십 세미나를 할 수 있기를 바란다.
○ Preview
성경의 리더십 원리는 교회만을 위한 것이 아니다. 오히려 기업과 정계와 세상 모든 분야의 리더십 트렌드를 선도해야 한다. 사람들은 이전 어느 때보다도 리더십을 말하고 있다. 그러나 오늘날의 리더십 담론은 다분이 이전의 잘못된 개념들을 그대로 답습하고 있다.
목회자이자 교사이며 베스트셀러 저자인 존 맥아더(John MacArhur)는 이 책 <사람들이 따르고 싶은 리더의 조건>에서 그 잘못을 바로잡고 있다. 리더십은 직함에서 오지 않는다. 성격이나 카리스마의 문제도 아니다. 철권의 권위와도 같지 않다. 참된 리더십, 변덕스레 요동하는 세상에 굴하지 않는 리더십은 훨씬 깊은 원천에서 온다.
맥아더는 역사상 가장 훌륭한 영적 리더 가운데 한 사람인 사도 바울의 저작을 기초로 "참된 리더의 26가지 특성"을 제시한다. 당신이 기업 리더이든 공직 리더이든 교회리더이든 부모이든 교사이든 학생이든, 바울의 삶은 당신이 리더십 역량을 제대로 발휘할 수 있도록 힘을 더해줄 것이다.
나는 모든 부류의 리더들을 염두에 두고 이 책을 썼다. 교회 내의 리더십과 사역 철학이라면 내 다른 저서들에서 이미 다룬바 있다. 이 책의 목표는 그게 아니다. 이 책의 목표는 리더십의 성경적 원리를 추출하되, 기업 리더, 공직 리더, 교회 리더, 부모,교사, 개인적으로 제자 삼는 자, 중고등부 리더 등 모든 분야의 리더들에게 유익이 되도록 하는 것이다. 모든 사람이 리더가 되어야 할까? 물론 모두가 같은 수준의 리더로 부름 받은 것은 아니다. 그렇다면 리더십이란 것 자체도 존재하지 않을 것이다. 그러나 종류와 정도만 다를 뿐 모든 그리스도인은 각각 리더로 부름받았다. 다른 사람들을 가르치고 영향력을 미치라는 명령이 우리 모두에게 주어졌기 때문이다. 그리스도의 지상명령은 "모든 족속으로 제자를 삼아...(내가) 너희에게 분부한 모든 것을 가르쳐 지키게 하라"는 것이다. 히브리서 기자는 "너희가 마땅히 선생이 될터인데"라며 독자들의 영적 미성숙을 책망했다. 이렇듯 분명히 모든 그리스도인은 다른 사람들에게 영향력을 미치고 그리스도의 진리를 가르치도록 부름받았다. 따라서 지위, 직급, 재능, 업종과 무관하게 당신은 자신의 수준에서리더가 되도록 부름 받았다. 그래서 이 책은 당신을 위한 것이다. 현재 당신이 자신을 "리더"로 생각하고 있든 그렇지 않든 말이다.
<머리말 중에서>
○ Contents
머리말
1부 사슬에 매인 바울: 행동하는 리더십
1. 신뢰를 얻는 리더
2. 주도권을 행사하는 리더
3. 용기를 발휘하는 리더
4. 상황을 주관하는 리더
2부 고린도의 바울: 포화 속의 리더십
5. 사람들을 향한 리더의 헌신
6. 자신의 진실성을 변호하는 바울
7. "누가 이것을 감당하리요"
8. 진흙으로 만들어진 리더
9. 리더의 전투
3부 인정받는 일꾼: 성경적 기준의 리더십
10 실격되지 않으려면
11 리더의 자격 요건
4부 에필로그
12. 리더의 성공척도
저자소개
부록: 참된 리더의 26가지 특성 | 
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