좋은 글 감사합니다. 리더와 팔로워, 그리고 서로를 섬기는 지체들로써 존중하며 사랑하는 바른 교회가 지속되길 소망합니다.

아름다운 가족사진이네요^^ 부럽네요  ♡  함께 주님의 교회를 섬길수 있어서 기쁘고 감사합니다 ♡

와^^ 반가운 사진이 ~ 아이들이 넘 예쁘고 사랑스럽네요. 자매님 형제님 흐믓하겠네요^^ 사랑침례교회에서 함께 지체로 성장할수 있어서 기쁘고 감사합니다 ♡ 아이들이 멋진 성경신자로 성장하길 ~

처음글에 나오는 데살후 3장 11절 말씀이 저는 물론 우리 교회 사람들에겐 가능한 해당되지 않기를 바라며 좋은글, 귀한글 올려주셔서 감사합니다.

감사합니다 그리스도인으로서 어떻게 살아야 할지를 이해하는데 큰 도움이 되겠습니다.

리더(Leader)와 팔로워(Follower)   최근에 흥미로운 조사를 봤다. 이른바 '꼴불견 직장인'이다. 꼴불견 직장인 5위 중에 하나가 총론에 찬성하고 각론에서 사사건건 시비와 불만을 늘어놓는 사람들이 있다는 것이다. 데살로니가 후서 3장 11절에 '우리가 들으니 너희 가운데 질서 없이 걸으며 전혀 일하지 아니하고 참견하기만 좋아하는 어떤 자들이 있다 하는도다.'  그때나 지금이나 참견하는 사람들이 있는 것은 어쩔 수 없는 것 같다. 아래는 리더와 팔로워에 대한 생각을 정리한 것이다.     조직 내에서 리더와 팔로워는 상호 보완적인 역할을 통해 목표를 달성한다. 리더는 방향을 설정하고 이끄는 역할을, 팔로워는 그 방향을 지지하고 실행하는 역할을 맡는다. 성공적인 조직은 리더와 팔로워가 각자의 역할을 잘 수행할 때 이루어지며, 이 둘의 관계는 조직의 성과를 결정짓는 중요한 요소다.  1. 리더와 팔로워의 정의 리더(Leader): 리더는 목표를 설정하고 팀을 이끌며, 조직의 비전과 전략을 수립하는 사람이다. 리더는 단순히 지시를 내리는 것을 넘어, 팀원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 영감을 주고, 동기부여하며, 방향성을 제시한다. 리더의 역할은 변화와 혁신을 주도하며, 조직을 지속적으로 발전시키는 데 중점을 둔다. 팔로워(Follower): 팔로워는 리더가 제시하는 방향을 지지하고, 실행하는 사람이다. 팔로워는 리더의 비전을 이해하고, 팀과의 협업을 통해 목표를 달성하기 위해 노력한다. 훌륭한 팔로워는 수동적으로 명령만 따르는 것이 아니라, 자신의 역할에 주인의식을 갖고 능동적으로 참여하며, 리더의 결정을 지지하고 필요할 때는 건설적인 피드백을 제공한다. 2. 리더와 팔로워의 자세 리더의 자세: 비전 제시: 리더는 조직의 목표와 비전을 명확히 설정하고 이를 팀원들에게 전달하여 모두가 같은 방향을 바라볼 수 있도록 한다. 책임감과 결단력: 리더는 상황에 따라 신속하고 정확한 결정을 내리며, 그 결정에 책임을 진다. 소통과 경청: 리더는 팀원들의 의견을 경청하며, 열린 소통을 통해 신뢰를 구축한다. 동기부여와 영감 제공: 팀원들이 스스로 동기부여될 수 있도록 영감을 주고, 긍정적인 조직 문화를 만들어간다. 팔로워의 자세: 적극적 참여와 책임감: 팔로워는 단순히 지시에 따르는 것이 아니라, 자신의 역할을 명확히 이해하고 적극적으로 참여한다. 소통과 피드백 제공: 팔로워는 리더와의 소통을 통해 조직의 목표에 대한 이해를 높이고, 필요시 건설적인 피드백을 제공한다. 성장 의지와 학습 태도: 팔로워는 자신의 역량을 발전시키기 위해 꾸준히 노력하며, 변화에 유연하게 대응한다. 리더십 지지와 팀워크 강화: 팔로워는 리더의 결정을 지지하며, 팀워크를 강화하기 위해 협력한다. 3. 리더와 팔로워의 행동사례 리더의 행동사례: 결단력 있는 위기 대응: 위기 상황에서 리더는 신속한 결정을 내리고, 팀원들이 불안해하지 않도록 명확한 지침을 제공한다. 피드백을 통한 성장 유도: 리더는 팀원들에게 정기적으로 피드백을 제공하여, 각 개인의 강점을 발전시키고 개선할 부분을 제시한다. 변화 주도와 혁신: 리더는 조직이 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 새로운 전략과 아이디어를 제시하며, 팀원들을 혁신에 동참하도록 독려한다. 팔로워의 행동사례: 능동적인 문제 해결: 팔로워는 문제 상황에서 지시를 기다리기보다, 스스로 해결책을 모색하고 리더와 협의한다. 팀 협력과 지원: 팔로워는 동료와 협력하여 팀의 목표를 달성하는 데 기여하며, 필요할 때는 리더를 지원한다. 건설적인 피드백 제공: 팔로워는 조직의 개선을 위해 리더에게 건설적인 피드백을 제공하고, 더 나은 방향으로의 발전을 제안한다. 4. 결론: 훌륭한 리더가 되기 위해서는 충실한 팔로워의 경험이 필수 성공적인 리더가 되기 위해서는 팔로워로서의 경험이 큰 자산이 된다. 팔로워로서 리더의 지침을 따르며 협력과 소통의 중요성을 배우고, 조직의 구조와 문화를 이해하는 과정은 리더십을 발휘할 때 큰 밑거름이 된다. 충실한 팔로워는 리더가 되기 위한 기초 역량을 쌓아가며, 이러한 경험을 통해 훌륭한 리더로 성장할 수 있다.    교회는 조직이다. 조직이 원활히 운영되기 위해서는 리더(집사, 지역리더, 교사 등)와 팔로워(직책을 맡지 않은 모든 성도)의 역할은 상호 의존적이며, 그 관계 속에서 성장과 발전이 이루어진다는 것을 염두에 두어야 할 것이다. 팔로워로서 가장 좋지 않는 것은 불평불만과 참견이다. 이런 팔로워는 결코 리더가 될 수 없다. 

고성열 형제님, 김영옥 자매님, 반갑습니다^^ 바른 믿음 안에서 교회 성도분들과 즐거운 교제 나누시길 소망합니다~ 샬롬  

안녕하세요? 먼저 성령충만이란 그릇에 물을 빈틈없이 꽉 채우듯이 성령님으로 자신을 꽉 채운다는 뜻으로 성령님으로 충만한 사람은 마치 물위에 자신의 몸을 띄워 물결에 몸을 맡기듯이 부드러운 성령님의 인도에 반응하여 자신의 본성을 누르고 성령님의 인도에 따라 걷게 됩니다.   성화란 구원받은 이후 성도가 이 땅에서 의지적으로 죄의 유혹과 싸우며 하나님께서 원하시는 삶으로 점진적으로 변해가는 과정을 말합니다.  따라서 성화는 구원받은 성도들이 이 땅에 사는 동안 추구할 목표이며 성령충만은 하나님께서 원하시는 성도의 영적인 상태라고 할 수 있습니다.  더 나아가 성화를 이룰 가장 좋은 구체적인 실행방법은 올바른 하나님의 말씀추구와 건전한 성도들 간의 교제라고 생각합니다. 성령충만한 성도들의 삶의 열매가 갖는 특징들이 바로 갈5:22에 나오는 성령의 열매 특징 9가지 입니다. 이 모든 것은 자연스럽게 서로 연관되어 나타나며 이런 것을 추구하는 성도들을 가만 둘 마귀가 아니기에 이 때 성도들이 갖추어야 할 보호장치와 무기가 엡6:13의 하나님의 전신갑주 입니다. 좀 더 세밀한 내용은 갈라디아서와 에베소서 강해를 전체적으로 들으면 도움이 될 것으로 판단됩니다. 샬롬~!

두분 반갑고 환영합니다. 같이 교제하고 배우면서 성장하면 좋겠어요. 잘 적응하시면서 주님의 기쁨이 항상 넘치시기를 바랍니다.

감사합니다^^ 사랑침례교회에 출석하는 주일아침에 기쁨과 평안을 누릴수 있어서 참 기쁩니다

감사합니다^^ 아직은 낮설지만 자매님들의 환한 미소를 보면서 저도 점점 스며들어가고 있습니다

귀한 연재 글 감사드립니다! 교회가 한층 더 성숙해 지는 계기가 되길 바래 봅니다~

11년전에 성령충만이 하나님의 뜻이라고 설교하셨던 것을 기억합니다. 그리고 이번에 성화가 또한 하나님의 뜻이라고 말씀을 하셨습니다. 그래서 이 둘이 하나님의 뜻인 것은 잘 알겠습니다. 그러면 이 둘의 연관관계가 궁금합니다.   솔직히 개인적으로 성령충만, 성화, 성령의 열매, 하나님의 전신갑주 라는 표현들이 성경에 나오는데 각각 서로 다른 것인지 어떤 연관성이 있는 것인지 궁금합니다.    

  8월 활동사진 입니다 :)                                        

두 분 환영합니다. 진리와 교제 가운데 기쁨과 평안이 넘치는  주일되세요~! 기회가 되면 같이 교제해요~!

참으로 아름다운 기족사진입니다. 하나님께서 기뻐하시고 흐뭇해하실것 같습니다. 하나님께서 날마다 풍성함으로 채워주시기를 바랍니다.

고성열형제님 김영옥자매님!!! 주의이름으로 축복하고 환영합니다. 말씀과 진리안에서  거룩함의 아름다움으로 성숙해져  가시기를 소망합니다.

2024년 9월 1일 (주일 오전) https://youtu.be/LImy3OSXWfc  

2024년 9월 1일 (주일 오전) https://youtu.be/LImy3OSXWfc  

안녕하세요?  8월 4주차 성경읽기 퀴즈 정답을 올립니다. 샬롬~ 1. 왜 은밀한 일은 남에게 드러내지 말아야 하는가? (잠 25장)  그것을 듣는 자가 너를 모욕하므로 너의 대한 악평이 떠나지 않기 때문(10절)  2. 게으른 자의 헛된 교만은 자기를 누구보다 더 지혜롭다고 여기는가? (26장)  이유를 댈 수 있는 일곱 사람(16절)   3. 사람을 꾸짖는 자가 혀로 아첨하는 자보다 유익한 것은? (28장)  나중에 더 많은 호의를 입음(23절)  4. 아굴이 기도하면서 알맞은 양식으로 먹여달라고 요청한 이유는? (30장)  배가 불러서 주를 부인하거나 가난하여 도둑질하고 하나님의 이름을 헛되이 취할까 염려하여(8절)  5. 아굴이 작지만 지혜가 뛰어나다고 한 네 가지 동물은? (30장)  개미, 토끼, 메뚜기, 거미(25-28절)  6. 현숙한 여인의 값은 무엇보다 더 나간다고 했나? (31장)  루비(10절)  7. 전도자에 의하면 지식을 늘리는 자는 무엇을 늘린다고 했나? (전 1장)  슬픔(18절)  8. 솔로몬이 자신의 손으로 이룩한 모든 일과 수고의 산물을 바라보고 내린 결론은? (2장) 모든 것이 헛되며 영을 괴롭게 하는 것이요, 해 아래에는 아무 유익이 없었다(11절) 9. 위로 올라가는 영과 땅으로 내려가는 영은 각각 무엇인가? (3장)  사람의 영, 짐승의 영(21절)  10. 하나님께서 사람의 몫으로 주시는 선하고 마땅한 일은? (5장)  사는 동안 해 아래에서 행하는 자신의 모든 수고로 얻은 좋은 것을 즐기는 것(18절) 11. 헛되이 왔다가 어둠 속에서 떠나므로 해도 보지 못하였고 아무것도 알지 못하였으므로 더 많은 안식을 누리는 자는? (6장)  유산된 자(3-5절) 12. 애곡하는 집에 가는 것이 잔칫집에 가는 것보다 나은 이유는? (7장)  그것이 모든 사람의 끝이기 때문(2절) 13. 지혜와 명예로 명성을 얻은 자를 악취가 나게 하는 것은? (10장)  작은 어리석음(1절)  14. 맷돌 가는 자들이 수가 적으므로 일을 멈추게 되는 것은 누구에 대한 비유인가? (12장)  노인(3절) 15. 양 떼를 먹이며 쉬게 하는 곳이 어딘지 알지 못한다면 어디로 가라고 했나? (아 1장)  목자들의 장막들 곁(8절)  16. 사랑하는 그분께서 우리에게 자신을 보이시는 방법은? (2장)  우리의 담 뒤에 서서 창문으로 들여다보시며 격자창을 통해 보이심(9절) 17. 이스라엘의 육십 명 용사들이 주변을 둘러싸고 있는 곳은? (3장)  솔로몬의 침상(7절)  18. 신랑이 신부의 아름다움을 칭찬하기 위해 묘사한 7군데는? (4장)  눈, 머리털, 이, 입술, 관자놀이, 목, 두 젖가슴(1-5절) 19. 무엇을 보고자 술람미 여인에게 돌아오라고 호소하는가? (6장)  두 군대의 무리(13절)  20. 사랑하는 이와 광야에서 올라오는 여자의 어머니가 그녀를 낳은 곳은? (8장)  사과나무 밑(5절)